Un recrutement que vous suivez, étape par étape.

Synova travaille avec Synova OS, sa propre plateforme de recrutement. Pour vous, cela veut dire une recherche lisible, des profils argumentés et un espace client toujours à jour.

Pilotage

Chaque mission pilotée, chaque candidat suivi.

Brief, critères, candidats approchés, retours, prochaines actions : chaque mission a son tableau de bord. Rien ne repose sur un tableur ou sur la mémoire de quelqu’un.

Tableau de bord d’une mission dans Synova OS (données fictives)

Sélection

Des profils comparés aux critères qui comptent.

Chaque candidat est évalué au regard de votre brief : compétences, habilitations, rémunération, mobilité. Vous recevez une sélection courte et vous savez pourquoi chaque profil y figure.

Profils recommandés pour une mission dans Synova OS (données fictives)

Confidentialité

Des synthèses claires, une discrétion garantie.

Chaque profil vous est présenté en une page. Tant que le candidat n’a pas donné son accord, son identité et son employeur actuel restent protégés.

Préparation d’une synthèse candidat anonymisée dans Synova OS (données fictives)

Votre espace client, sans mot de passe.

Un lien personnel suffit. Vous y retrouvez vos missions et vous décidez en quelques secondes, depuis un ordinateur ou un téléphone.

1

L’avancement en direct

L’étape de la recherche, les profils approchés, la prochaine action et le point de votre consultant.

2

Votre avis en un clic

Rencontrer, à revoir ou non retenu, avec le motif si vous le souhaitez. Fini les relances par e-mail.

3

Des entretiens planifiés vite

Vous proposez vos créneaux en touchant l’écran ; l’entretien est confirmé avec le candidat.

4

Les profils côte à côte

Expérience, rémunération, disponibilité, points forts : la décision tient sur un écran.

Un réseau entretenu, une mémoire qui ne se perd pas.

L’approche directe

Techniciens et ingénieurs en poste, responsables maintenance, dirigeants de PME industrielles : les meilleurs profils ne répondent pas aux annonces. Synova va les chercher et entretient la relation dans la durée.

La diffusion

Quand une annonce est utile, elle est publiée sur ce site et sur France Travail. Chaque candidature arrive au même endroit et reçoit une réponse.

La mémoire

Chaque échange, chaque projet évoqué et chaque disponibilité à venir est conservé dans Synova OS. Un profil rencontré il y a un an peut être le bon demain.

Les données protégées

Accès nominatifs, documents privés, liens client personnels : les informations des candidats et des entreprises ne circulent qu’entre les bonnes personnes.

Appliquons cette méthode à votre prochain recrutement.

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