Politique de confidentialité

Synova Talents (Julien Gebala, entreprise individuelle) est responsable des traitements décrits ci-dessous.

Ce que nous collectons

• Candidats : identité, coordonnées, CV, profil LinkedIn s’il est indiqué, et ce que vous écrivez sur votre projet.
• Entreprises et consultants : identité, coordonnées professionnelles, entreprise et message.

Le site ne dépose aucun cookie publicitaire ni de mesure d’audience.

Pourquoi

• Étudier votre candidature et vous proposer des postes correspondant à votre profil (base légale : votre consentement).
• Répondre à une demande d’entreprise ou de consultant (base légale : mesures précontractuelles).

Qui y a accès

Uniquement Synova Talents, dans son outil de recrutement. Un profil candidat n’est présenté à une entreprise qu’après un échange avec vous et avec votre accord explicite. Les données sont hébergées par nos prestataires techniques (Vercel pour le site, Supabase pour l’outil de recrutement), dans le cadre de contrats conformes au RGPD.

Combien de temps

Les données des candidats sont conservées deux ans après le dernier échange, puis supprimées. Celles des entreprises le sont trois ans après le dernier contact.

Vos droits

Vous pouvez à tout moment accéder à vos données, les faire rectifier ou supprimer, retirer votre consentement ou vous opposer au traitement, en écrivant à jgebala@synova-talents.fr. Vous pouvez aussi saisir la CNIL (cnil.fr).