Votre prochaintechnicienest déjà en poste.
Synova va le chercher. Un cabinet de recrutement par approche directe, pour les industriels d’Occitanie.
Votre besoin, en trois clics.
Choisissez un métier, un territoire et une échéance : le brief s’écrit tout seul. Il ne reste qu’à l’envoyer.
Nous recherchons un profil maintenance et technique dans l’Hérault, dès que possible.
Envoyer ce briefQuatre familles de métiers, un seul terrain : l’industrie.
De l’atelier à la direction de site, Synova intervient sur les fonctions qui conçoivent, produisent, maintiennent et vendent.
Maintenance et technique
Ingénierie et projets
Production et opérations
Commerce technique et encadrement
Un cabinet à taille humaine, une exigence de spécialiste.
Un interlocuteur unique
La personne qui cadre votre besoin est celle qui approche les candidats et vous les présente. Rien ne se perd d’un intermédiaire à l’autre.
Le langage du terrain
Habilitations, astreintes, environnement technique : les candidatures sont évaluées sur ce qui compte réellement dans le poste.
Une recherche lisible
À chaque étape, vous savez où en est la mission : profils approchés, retours du marché, prochaines actions.
Du premier échange à la prise de poste.
Comprendre et cadrer
Missions, équipe, compétences, conditions et calendrier : le besoin et ses priorités sont précisés avant d’engager la recherche.
Identifier et approcher
Synova cible les professionnels en poste, les approche directement, puis approfondit leur parcours, leurs compétences et leurs motivations.
Éclairer et accompagner
Une sélection courte, argumentée profil par profil, puis un accompagnement de votre choix jusqu’à la préparation de l’arrivée.
Votre expérience mérite de nouvelles perspectives.
Changer de poste, c’est aussi choisir un environnement, des responsabilités et une direction. Consultez les offres ou faites connaître vos attentes.